|
|
|
Войти : Регистрация |
|
|
||||||||
Владимир Корытько: «Мы стали единым целым»
Итоги сезона подвёл главный тренер раменской команды.
- Перед сезоном шансы «Леон Сатурна» многие оценивали скептически. Слишком много молодёжи, у многих нет опыта выступлений на профессиональном уровне… Тем не менее, вы верили в ребят. - Команда в этом составе собралась впервые, и я прекрасно понимал: чтобы она выступала стабильно - с чёткой структурой игры в атаке и в обороне, хорошими взаимодействиями – необходимо время. При этом мы видели потенциал каждого футболиста и возможность для дальнейшего роста, поэтому верил в ребят. Не я один – мы все верили. Цель определяет задачи, а всё остальное – это наше творчество. Взаимодействие с футболистами, наша каждодневная работа на тренировках. Мы прекрасно понимали, что цели, которые мы перед собой ставим, - они очень высокие. В футболе всегда нужно ставить максимальные цели. Но мы решали не только задачу занять первое место, но и заниматься подготовкой и развитием футболистов. Это была одна из основных задач на сезон. А для того, чтобы мы готовили игроков, нужна определённая работа. Для стабильного результата чаще всего нужны уже готовые футболисты, которые обладают уже сформированными навыками, психологически подготовлены и хорошо обучены тактически. Тогда можно безболезненно ставить глобальную задачу и решать её. Что касается нашей команды, я прекрасно понимал – этих ребят еще нужно развивать и готовить, потому что они еще не готовы ни с точки зрения психологии, ни с точки зрения физической готовности, ни в плане тактической обученности, и каких-то уже сформированных технических навыков. Поэтому понимал, что всё будет нестабильно. Но не браться за эту работу и решение поставленных задач – тогда зачем вообще браться за тренерскую профессию? Сомнения болельщиков были основаны на молодости и неопытности ребят. Однако для меня был важен их потенциал. Мы видели их возможности и понимали, что они способны прогрессировать. Да, первое время они будут нестабильны и не уверены в своих силах, но со временем качества, над которыми мы работаем, будут улучшаться. Здесь самое главное – вера. Вера в ребят. А ещё важно не сходить со своего пути. Если бы мы начали шарахаться – ничего бы не получилось. - При этом стартовали мы с 0:5 в Санкт-Петербурге, хотя против «Спартака-2», несмотря на поражение, была уже другая игра. - Вы поймите: игра с «Зенитом-2» – это чисто психологическое поражение. Против «Спартака» был уже тот рисунок игры, который команда показывала на сборах. Психология – и осадок от поражения от «Зенита» - оставался, и какое-то время нам мешал, но со временем ребята стали верить в то, что они могут добиваться поставленных задач. Для нас первый тур стал ушатом холодной воды, но это в принципе было неплохо. Это позволяло посмотреть, у кого и какие возможности, а также понять – на что нам необходимо сделать акцент в дальнейшем тренировочном процессе. Не только на поле – но и за его пределами. Во взаимодействиях и регулировании каких-то внутренних процессов. Я понимал, что нужно поменять, поэтому не переживал. Не знаю, помнят ли ту историю. Но после тех 0:5 мы подошли к болельщикам, и я сказал, что вы не пожалеете о том, что приезжаете на матчи «Сатурна», и дальше мы сделаем всё, чтобы вас не разочаровать. Мне просто хотелось, чтобы нас продолжали поддерживать, и верить в нас и наш успех, ведь это очень ценно и важно. - Первая победа в Твери стала в какой-то степени переломной? - Опять же, с точки зрения психологического состояния – да. Это было важно. Но говорить, что команда уже почувствовала уверенность, было рано. С точки зрения психологии мы свой потенциал поняли быстрее, а вот в плане взаимодействий на поле было намного сложнее. Всё это очень долго шлифуется, и чтобы создать команду с тренерской философией, по моему глубокому убеждению, которое я никому не навязываю, нужно минимум два года. А так как у нас молодые ребята – это ещё больше времени, так как футболистам нужно сформироваться. Это требует времени. Если есть терпеливый руководитель – он позволит спокойно развиваться и двигаться дальше к достижению поставленных задач. Что нам и дали сделать. Если же руководитель нестабилен в своих решениях, а достижение задач требуется за короткий временной период, тогда обычно ничего хорошего не получается. - Осенью команда потеряла двух лидеров – Басырова и Сливина. До этого ушёл Седов. Вы пытались удержать ребят в команде? - Я общался со всеми и услышал от всех один ответ: «Мы хотим попробовать себя». Я никогда и никого не буду удерживать. Если человек куда-то хочет перейти – пусть переходит. Но есть важный момент, на котором хотелось бы акцентировать внимание. Футболисты зачастую не понимают, когда они готовы к переходу на другой уровень и конкуренции там. Здесь же мы создавали условия, для их развития и способности улучшать все свои навыки. Им кажется, что они уже готовы. Но я понимал, что ни Алексей, ни Станислав пока не готовы к переходу на уровень выше безболезненно, – что не могу сказать о Максиме Седове, который был готов перейти на эту ступень. Они еще не сформировавшиеся футболисты, которые могут приходить и сразу выигрывать конкуренцию и решать задачи. Им еще нужно было пройти определенные этапы становление. Но, опять же, это мое субъективное мнение. Никого не собираюсь переубеждать в этом, но моя тренерская позиция опиралась на то, что я видел каждый день, понимая сильные и слабые стороны ребят. - На осенний отрезок в заявке остался минимальный набор футболистов. При этом команда выдала прекрасную концовку. За счёт чего это удалось? - Команда уже понимала и старалась выполнять все принципы игры, которые мы регулярно от них требовали. Появились чёткие взаимодействия, как тренер я видел улучшения нюансов, то, как улучшаются взаимодействия футболистов, а это происходило за счёт того, что мы очень много совершенствовали одни и те же вещи. Я не уходил от своей игровой философии, наша структура игры и тренировочный процесс не менялись на протяжении всего года. Вносились коррективы лишь в каких-то нюансах вроде подготовительных упражнений. Остальное было стабильно. Футболисты могли меняться, но те, кто приходил, попадали в стабильную структуру. Кто-то входил в неё быстрее, кому-то, возможно, было сложнее. Поэтому, когда ребята уходили, мы понимали, что это не та ситуация, когда без них мы не сможем. Они хорошие футболисты и классные пацаны, которые развивались и приносили пользу, но при этом общая картина с их уходом, не изменилась. Потому что те, кто остались, тренировались в тех же циклах, были знакомы с требованиями и принципами игры. Поэтому они безболезненно вошли и играли. Тот же Мазько был постоянно с нами. Шаболин, Бескоровайный – играли всегда. У нас, по большому счёту, ничего не изменилось за исключением деталей, которые могли корректироваться за счет качества игрока. Плюс, коллектив сплотился за счет того, что понимал, каждого соперника можно обыгрывать. Мы были единым целым что внутри коллектива, что снаружи – выходя на футбольное поле. - Сезон закончен, позади заключительная в этом году контрольная игра, поэтому нельзя не задать вопрос о вашем будущем. Какие дальнейшие планы? - Поехать отдохнуть. Хочу навестить маму в Беларуси. Уделить внимание семье. Также в планах есть поездка на стажировку. Буду что-то читать, что-то смотреть. Словом, обычная жизнь, только больше появится времени на изучение, допустим, новой литературы. Ведь на мой взгляд, основа тренерской профессии – это знания. Все говорят про опыт, на мой взгляд, на первом месте знания, а опыт уже потом. Без знаний любой опыт бесполезен, потому что в такой ситуации чаще полагаешься на удачу и стечение обстоятельств. А со знаниями можно уверенно добиваться поставленных целей и решения задач. Новое в футболе придумать сложно, но можно узнавать детали о физиологии, психологических приемах в той или иной ситуации, тактических новшествах. А насчёт будущего пока не имею однозначного ответа. Мой руководитель - Роман Николаевич Широков всё сказал в интервью, вы наверняка его видели и читали. Поэтому уезжаю, написав заявление об увольнении. Пока конкретных разговоров о дальнейшем сотрудничестве со мной не было. Соответственно, через какой-то период времени стану безработным, и, буду ждать предложения и рассматривать варианты дальнейшего трудоустройства. |
|
||||||||
 
     |
 |
|
|
